Erfahrungsberichte
audius | Ute Silberhorn
Working Mom
„Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer leicht – aber audius unterstützt mich dabei bestmöglich!“
– Ute Silberhorn, Kaufmännische Angestellte im Bereich Finanzen

Bevor das Thema Familiengründung anstand, war ich nach meiner Ausbildung zur Bankkauffrau viele Jahre im Bereich Auftragsbearbeitung und Finanzbuchhaltung tätig.

Nachdem meine Kinder alt genug waren, wollte ich wieder ins Arbeitsleben einsteigen. Natürlich zuerst in Teilzeit und am besten bei einem Arbeitgeber, der in arbeitenden Müttern kein Problem sieht. Ich habe mich sorgfältig umgesehen und bin dann auf audius gestoßen. Ein Unternehmen, das Teil des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ ist.

Schon im Bewerbungsgespräch wurde klar, dass eine „Working Mom“ für audius eine Selbstverständlichkeit ist. Mittlerweile arbeite ich seit drei Jahren bei audius. Dank Gleitzeit bin ich sehr flexibel und das Unternehmen ist ausgesprochen fair: Wenn es zu Hause mal brennt, ist auch ein Tag im Homeoffice möglich. Diese Freiheit basiert vor allem auf gegenseitigem Vertrauen und Loyalität. Auch das Thema Weiterbildung steht für mich auf der Agenda. Wie jeder Vollzeit-Mitarbeiter kann auch ich uneingeschränkt am internen Weiterbildungsprogramm UpSkill teilnehmen und werde darüber hinaus individuell gefördert.

audius vermittelt mir jederzeit das Gefühl, ein wichtiger und vor allem wertvoller Teil des Unternehmens zu sein.

Ist Erfahrungsbericht
audius | Silabetzschky
High Potential
"audius wächst und entwickelt sich schnell - und ich wachse und entwickle mich mit!"
– Eric Silabetzschky, Service Account Manager im Bereich IT-Services

Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten waren immer ein wichtiger Aspekt in meinem Leben. Bei audius habe ich den Job, der mich gleichermaßen fordert und fördert.

Eingestiegen bin ich als IT-Techniker, nach einiger Zeit als Rollout-Techniker direkt beim Kunden. Gemeinsam mit meinen Vorgesetzten habe ich einen individuellen Weiterbildungsplan mit dem Schwerpunkt Führung entwickelt. Heute betreue ich einen unserer größten Kunden auf operativer Ebene. Meine Kompetenzen reichen dabei von der Bearbeitung von Kundenanfragen über die Vertragshoheit für externe Kräfte bis hin zur fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für alle Projektmitarbeiter. Mich begeistert bei audius vor allem die Wertschätzung, die uns Mitarbeitern entgegengebracht wird. Durch die flachen Hierarchiestrukturen können Entscheidungen und Vereinbarungen schnell getroffen werden. Deswegen herrscht bei audius ein sehr gutes Betriebsklima.

Ist Erfahrungsbericht
audius | Michael_Mederer
Long-Term Employee
„Von der Ausbildung bis hin zum IT-Consultant – audius bietet die nötigen Voraussetzungen, um sich weiterzuentwickeln.“
– Michael Mederer, IT-Consultant im Bereich IT-Services

Nach meiner Schulzeit habe ich mich für eine Ausbildung zum Fachinformatiker bei audius entschieden. In den vergangenen Jahren habe ich meine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickelt und verschiedene Positionen durchlaufen.

Vom internen Support über die technische Projektleitung für einen großen Konzern bis hin zum IT-Security Consultant. audius bietet eine Vielfalt an beruflichen Herausforderungen und schafft die nötigen Voraussetzungen, um sich stetig weiterzuentwickeln.

Mittlerweile bin ich mehr als 13 Jahre bei audius angestellt und betreue derzeit verschiedene Projekte ganzheitlich. Das beinhaltet sowohl die Angebotserstellung als auch die Konzeption, technische Umsetzung und Nachbetreuung. Darüber hinaus führe ich IT-Infrastruktur-Audits für unterschiedlichste Branchen durch.

Dass die Stelle international ausgerichtet ist, gefällt mir besonders. Ob Portugal, Amerika oder Mexiko – ich betreue Kunden rund um den Globus. audius gibt mir die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten und das entgegengebrachte Vertrauen anspruchsvolle und interessante Projekte eigenverantwortlich umzusetzen.

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