Attraktive Karrieremöglichkeiten bei audius

Entdecken Sie die Vorteile einer Karriere bei audius.
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HR Marketing Manager

Tamara Vrbat ist seit 2024 Teil der audius Gruppe und ist die Expertin in Sachen Personalmarketing und Employer Branding.

2 minutes
Entdecken Sie die Vorteile einer Karriere bei audius. Beim Karrieretag Familienunternehmen – der wichtigsten Recruiting- und Kontaktmesse für Familienunternehmen in Deutschland – haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern über Ihre individuellen Karrierechancen zu sprechen und die Werte kennenzulernen, für die audius steht.
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Die Vereinbarkeit einer beruflichen Karriere mit dem Leistungssport

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HR Marketing Manager

Tamara Vrbat ist seit 2024 Teil der audius Gruppe und ist die Expertin in Sachen Personalmarketing und Employer Branding.

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Neben ihrem Master-Studium an der Universität Stuttgart füllt jedoch noch ein anderer Teil ihren Alltag aus: Lena ist Handballspielerin für die Waiblingen Tigers in der 2. Handball Bundesliga und Beachhandball-Nationalspielerin.
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Von der Ausbildung zum Junior Online Marketing Manager

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HR Marketing Manager

Tamara Vrbat ist seit 2024 Teil der audius Gruppe und ist die Expertin in Sachen Personalmarketing und Employer Branding.

2 minutes
Vor einem halben Jahr habe ich meine Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation bei audius erfolgreich abgeschlossen. In diesem Blogbeitrag möchte ich meine Erfahrungen während der Ausbildung und meiner Übernahme als Junior Online Marketing Manager teilen.
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Meine Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation bei audius

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HR Marketing Manager

Tamara Vrbat ist seit 2024 Teil der audius Gruppe und ist die Expertin in Sachen Personalmarketing und Employer Branding.

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Mein Name ist Timo, ich bin 20 Jahre alt und mache seit September 2023 eine Ausbildung als Kaufmann für Marketingkommunikation (mit Zusatzqualifikation Kommunikationsmanagement) bei audius.
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Praktikum Benjamin Zastrow

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Marketing audius Freilassing  

Sandra Sommerauer-Zettl gehört seit 2014 zum Team in Freilassing. Ihre Fachgebiete sind Marketing und Kommunikation – im Zentrum stehen dabei die Branchenlösungen auf der Basis von Dynamics 365.

Foto: © Foto Flausen

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Im Herbst 2022 startete Benjamin Zastrow mit seinem Praktikum am audius Standort in Freilassing.
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audius | Bewerbungsprozess
Unkompliziert und schnell
Lange Bewerbungsprozesse und unnötiges Hinhalten – nicht mit uns! Bei audius setzen wir auf modernes Recruiting: ganz unbürokratisch und mit schnellen Kommunikationswegen.

Karriere bei audius
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Wir suchen…

Menschen. Keine Profile, sondern individuelle Talente. Eine fundierte Ausbildung ist meist die Basis für Erfolg im Beruf, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Finden Sie jetzt Ihre Stelle bei audius und werden Sie Teil unseres weltweit agierenden Teams. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht 100% ins ausgeschriebene Profil passen.

Melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam Ihre neue berufliche Herausforderung!

Checkliste für Deine Online Bewerbung
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  • Anschreiben
  • Arbeitszeugnisse & Zertifikate
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Auswahlprozess
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Um Zeit und Aufwand zu sparen, nutzen wir bei audius die Möglichkeiten des modernen Recruitings.

So können wir zum Beispiel per Video- oder Telefoninterview Fragen schnell und detailliert beantworten, ohne dass eine lange An- oder Abreise nötig ist. Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert:

Schritt 1: Bewerbung

Sie können sich auf unterschiedlichen Wegen bei audius bewerben. Am einfachsten ist es, wenn Sie das Jobboard nutzen. Dort können Sie Ihre Bewerbung direkt bei der entsprechenden Stellenbeschreibung ausfüllen. So sparen Sie Zeit und Kosten, wir haben Ihre Bewerbung sofort vorliegen und können sie schnell weiterbearbeiten. 

Wenn Sie sich lieber per Post oder E-Mail bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen bitte direkt an das Skill- und Ressourcenmanagement. Jede der eingegangenen Bewerbungen wird durch unsere Mitarbeiter zeitnah und individuell bearbeitet. Ihre Bewerbungsunterlagen und Daten werden ausschließlich intern und vertraulich für den laufenden Bewerbungsprozess verwendet und in keinem Fall an Dritte weitergereicht. 

Schritt 2: Vorauswahl

Zwei Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Unser Team vom Skill- und Ressourcenmanagement gleicht die Anforderungen mit Ihren Kenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen ab und trifft anschließend die erste Vorauswahl.

Schritt 3: Telefon- / Video-Interview

Nach der ersten Vorauswahl ist ein Telefon- / Video-Interview möglich. Hier können Details zur ausgeschriebenen Position ausgetauscht und entsprechende Fragen gestellt werden. Bei einer positiven Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zu einem Gespräch vor Ort.

Schritt 4: Bewerbungsgespräch

Bei einem persönlichen Gespräch mit einem Mitarbeiter aus dem Skill- und Ressourcenmanagement sowie einem Verantwortlichen des entsprechenden Fachbereiches bekommen alle Beteiligten einen Eindruck voneinander.

Schritt 5: Auswahl und Start

Unsere Bewerbungsverfahren sind gezielt so aufgebaut, dass vom Eingang Ihrer Unterlagen bis zu einer möglichen Zusage nicht mehr als vier Wochen vergehen. Wenn also bis jetzt alles positiv verlaufen ist, erhalten Sie eine Zusage von audius. Ihr Arbeitsplatz wird eingerichtet, die Kollegen auf Ihr Kommen vorbereitet. Alle Details und Fragen können Sie natürlich immer mit Ihren Ansprechpersonen klären. Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages freuen wir uns darauf, Sie als neues Team-Mitglied zu begrüßen. 

Bitte finden Sie hier Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

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Karriere - Studierende | audius
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Karriere - Fach- und Führungskräfte | audius
Fach- und Führungskräfte
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audius | Ueber audius
Hinter audius verbirgt sich kein anonymer Konzern, sondern vielmehr verschiedene Gesichter, Kulturen, Arbeitsalltage und spannende Geschichten. Lernen Sie uns jetzt kennen und verschaffen Sie sich einen tieferen Einblick in das Arbeitsleben bei audius.

Wer wir sind
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Daniel – Leitung Consulting & Entwicklung
Marvin – Junior Online Marketing Manager
Marcello – Junior Consultant
Service Desk-Team Ingolstadt
Das Team aus Freilassing
audius - Kaufmännische Ausbildung
audius - Ausbildung Fachinformatiker
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Erfahrungsberichte
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audius | Silabetzschky
High Potential
"audius wächst und entwickelt sich schnell - und ich wachse und entwickle mich mit!"
– Eric, Service Account Manager im Bereich IT-Services

Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten waren immer ein wichtiger Aspekt in meinem Leben. Bei audius habe ich den Job, der mich gleichermaßen fordert und fördert.

Eingestiegen bin ich als IT-Techniker, nach einiger Zeit als Rollout-Techniker direkt beim Kunden. Gemeinsam mit meinen Vorgesetzten habe ich einen individuellen Weiterbildungsplan mit dem Schwerpunkt Führung entwickelt. Heute betreue ich einen unserer größten Kunden auf operativer Ebene. Meine Kompetenzen reichen dabei von der Bearbeitung von Kundenanfragen über die Vertragshoheit für externe Kräfte bis hin zur fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für alle Projektmitarbeiter. Mich begeistert bei audius vor allem die Wertschätzung, die uns Mitarbeitern entgegengebracht wird. Durch die flachen Hierarchiestrukturen können Entscheidungen und Vereinbarungen schnell getroffen werden. Deswegen herrscht bei audius ein sehr gutes Betriebsklima.

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Mit audius in den neuen Lebensabschnitt
„Durch die große Hilfsbereitschaft und Offenheit im Team kann ich mich in dieser neuen Umgebung selbstbewusst fühlen. Zu Beginn meines neuen Lebens in Deutschland hilft mir die Arbeit bei audius sehr, um erfolgreich zu sein und Sicherheit zu haben.“
Vita Kalmykova, Fachkraft im Rechnungswesen

Vor drei Jahren bin ich aus der Ukraine nach Deutschland gekommen. Dort hatte ich bereits über 20 Jahre als Buchhalterin gearbeitet. So kam der Wunsch auf, auch in diesem neuen Lebensabschnitt meinen Beruf weiterhin auszuüben. Zunächst absolvierte ich erfolgreich mehrere Deutschkurse. Auf der Suche nach einem Arbeitgeber bin ich auf audius gestoßen. Bereits vom ersten Bewerbungsgespräch an habe ich mich durch die freundliche und warme Atmosphäre sehr wohl gefühlt. Heute arbeite ich als Fachkraft im Rechnungswesen.

„Durch die große Hilfsbereitschaft und Offenheit im Team kann ich mich in dieser neuen Umgebung selbstbewusst fühlen. Zu Beginn meines neuen Lebens in Deutschland hilft mir die Arbeit bei audius sehr, um erfolgreich zu sein und Sicherheit zu haben.“
Bei audius kann ich nicht nur meine Sprachkenntnisse entwickeln, sondern bekomme auch die Möglichkeit, als Mensch zu wachsen.

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Von „Working Mom“ zur Teamleiterin Accounting
„Menschlichkeit bei audius hat meine Zeit hier geprägt.“
– Ute, Teamleitung Accounting, audius SE

Nach meiner Ausbildung zur Bankkauffrau war ich im Bereich der Finanzbuchhaltung tätig. Einige Jahre später, nach einer spannenden Zeit im Berufsleben stand bei mir das Thema Familiengründung an. Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle für „Working Moms“ anbietet und mir die Möglichkeit gibt, in Teilzeit zu arbeiten, bin ich auf audius gestoßen.

Heute bin ich froh, mich für diesen Weg entschieden zu haben, und habe mich bis zu meiner aktuellen Position entwickeln können. Jetzt leite ich den Bereich „Accounting“ und arbeite wieder in Vollzeit in einer angenehmen Arbeitsumgebung bei audius.

„Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen ist nicht immer leicht - aber audius unterstützte mich dabei bestmöglich! Nach dieser bedeutenden Phase kann ich mich wieder aktiv auf meine Rolle als Teamleiterin im Bereich Accounting bei audius konzentrieren." 

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Long-Term Employee
„Von der Ausbildung bis hin zum Leiter des technischen Consultings – audius bietet die nötigen Voraussetzungen, um sich weiterzuentwickeln.“
– Michael, Leiter Technisches Consulting bei der audius GmbH Weinstadt

Nach meiner Schulzeit habe ich mich für eine Ausbildung zum Fachinformatiker bei audius entschieden. In den vergangenen Jahren habe ich meine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickelt und verschiedene Positionen durchlaufen.

Vom internen Support über die technische Projektleitung für einen großen Konzern sowie das IT-Security Consulting bis hin zur Leitung des technischen Consultings. audius bietet eine Vielfalt an beruflichen Herausforderungen und schafft die nötigen Voraussetzungen, um sich stetig weiterzuentwickeln. 

Mittlerweile bin ich mehr als 20 Jahre bei audius angestellt und betreue derzeit verschiedene Projekte ganzheitlich. Das beinhaltet sowohl die Angebotserstellung als auch die Konzeption, technische Umsetzung und Nachbetreuung. Darüber hinaus führe ich IT-Infrastruktur-Audits für unterschiedlichste Branchen durch. Seit März 2023 übernehme ich zudem die Leitung des technischen Consultings. 

Dass die Stelle international ausgerichtet ist, gefällt mir besonders. Ob Portugal, Amerika oder Mexiko – ich betreue Kunden rund um den Globus. audius gibt mir die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten und das entgegengebrachte Vertrauen anspruchsvolle und interessante Projekte eigenverantwortlich umzusetzen.

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Mateja Gruden | audius
Remote work
„Das Geschäftsleben bleibt bei audius stets spannend!“
– Mateja, Consultant, audius GmbH Freilassing

Als junge Slowenin in der IT-Branche bin ich nach Deutschland gezogen. Die Sprache konnte ich nicht sehr gut und ich war sehr froh, mit audius Freilassing (damals noch Unidienst GmbH) einen Arbeitgeber zu finden, bei dem ich meine IT-Erfahrungen als Microsoft Dynamics 365 Customizer aufbauen konnte.

Als Neuling in der Branche musste ich zuerst die Systeme und Anpassungen kennenlernen, dem folgten Datenanalyse, Reporterstellung, kundenorientiertes Projektmanagement, der Aufbau von Kundenbeziehungen, Anwendertrainings und vieles mehr. Es ist nun über 5 Jahre her, seit ich bei audius Freilassing zu arbeiten begonnen habe und jeder Arbeitstag bringt neuer Erfahrungen!

audius bietet die sehr gute Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten. So konnte ich von Deutschland nach Irland übersiedeln und meine Arbeit mit meiner Wohnpräferenz vereinbaren. Darüber hinaus schätze ich sehr die flexiblen Arbeitszeiten, die verschiedenen Programme und Lernplattformen, die audius bereitstellt und doch am wichtigsten ist für mich: Dass ich mich als Person auf geschäftlicher und persönlicher Ebene weiterentwickeln kann!

Ich konnte in kurzer Zeit vom einfachen Customizer-Level zur Consultant aufsteigen, was ich für sehr wichtig halte für die Moral und die Entwicklung als Mitarbeiter*in. Mit einem großartigen Team und Arbeitsumfeld kann man alles erreichen – und audius bietet das!

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Dennis Lenders
Weiterentwicklung bei audius: Flexibilität, Wertschätzung und neue Perspektiven
„Was audius als Arbeitgeber besonders auszeichnet, ist die offene Kommunikation und die Flexibilität innerhalb des Konzerns. Hier wird man nicht als bloße Personalnummer betrachtet, sondern als wertgeschätztes Mitglied des Teams.“
- Dennis Lenders, Teamleitung Netzwerk, ILK Internet GmbH

Mein beruflicher Werdegang bei audius begann bei der damaligen IT Competence Group. Dort unterstützte ich den Netzwerk-Bereich (Netzwerk- und Infrastrukturerweiterungen). Besonders im Bereich Network Consulting hatte ich viel Kontakt zu Kunden und konnte meine Fähigkeiten weiter ausbauen. Bis Ende 2023 war ich als Network Consultant in einem Projekt bei einem großen Konzern tätig, welches mir viele neue Perspektiven eröffnete. So entstand allmählich der Wunsch nach einer beruflichen Weiterentwicklung. Bei einer weiteren Tochter des audius Konzerns, der ILK Internet GmbH, fand ich im Network Engineering eine neue Position, die perfekt zu meinen Fähigkeiten und Interessen passt.

„Was audius als Arbeitgeber besonders auszeichnet, ist die offene Kommunikation und die Flexibilität innerhalb des Konzerns. Hier wird man nicht als bloße Personalnummer betrachtet, sondern als wertgeschätztes Mitglied des Teams.“

Die Wertschätzung bei audius und die Möglichkeit, flexibel innerhalb des Konzerns zu wechseln, sind in der Arbeitswelt nicht selbstverständlich. Seit über fünf Jahren arbeite ich nun bei audius, obwohl mein Wohnort über 400 Kilometer von meinem Einsatzort entfernt liegt. Dank der Möglichkeit, remote zu arbeiten, genieße ich eine enorme räumliche Flexibilität, die für mich einen großen Vorteil darstellt.

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Romi Gruber | audius
Work Newbie
„Abwechslungsreiche Einblicke in die Praxis“
– Romi, Werkstudentin Online-Marketing

Als Werkstudentin bei audius habe ich in den letzten Monaten viele interessante Einblicke in die Arbeitswelt eines mittelständischen Unternehmens gewonnen. Ob Social Media, Veranstaltungen oder die interne Kommunikation - Ich wurde in verschiedene Projekte eingebunden und konnte viel Praxiserfahrung sammeln.

Eines der Highlights meiner Tätigkeit war die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team. Durch die offene Kommunikation und den Austausch mit meinen Kollegen und Kolleginnen konnte ich mir viel neues Wissen aneignen und habe mich sofort integriert gefühlt. Weitere Pluspunkte sind die faire Vergütung, das mobile Arbeiten und die internen Events.

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Karriere - Studierende | audius
Studierende und Absolvent: innen
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Karriere - Fach- und Führungskräfte | audius
Fach- und Führungskräfte
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Karriere - Fach- und Führungskräfte | audius
Bei audius bieten wir Ihnen vielfältige Arbeitsfelder, auf Sie zugeschnittete Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Informieren Sie sich jetzt über Ihren Einstieg bei audius.
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Im Fokus: Personalentwicklung bei audius
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audius bietet Ihnen beste Ein- und Aufstiegschancen und bringt Sie persönlich weiter. Weiterbildung und persönliche Entwicklung ist ein MUSS und angesichts der dynamischen Entwicklung der Technologien wichtiger denn je.

Der Erfolg eines Unternehmens basiert auf seinen Mitarbeitern. Nur mit einer optimalen Aus- und Weiterbildung seiner Angestellten kann die Leistung langfristig gewährleistet werden. Durch individuelle und fokussierte Trainings unterstützt audius seine Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Werdegang und bereitet sie auf Führungsaufgaben vor. Bereits bestehende Kompetenzen werden ausgebaut und durch fachspezifische Qualifizierungen ergänzt. Dabei liegt das Hauptaugenmerk von audius auch immer auf der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter.

Das audius Entwicklungsmodell
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Stufe 5
High Potential Förderung
Stufe 4
Individuelle Weiterbildung je Mitarbeiter:
Abhängig von Funktion, Skill-Level und Arbeitsumfeld
Stufe 3
Abteilungsspezifische Weiterbildung
Stufe 2
Bereichsspezifische Weiterbildung:
Software / IT Services
Stufe 1
UpSkill NEXT:
Grundmodul für alle Mitarbeiter der audius Gruppe
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Fort- und Weiterbildung
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UpSkill NEXT ist ein unternehmensinternes Fortbildungsprogramm von audius. Hier haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich individuell und kontinuierlich fortzubilden:

 
 
  • Aneignung von Kenntnissen und Fähigkeiten für individuelle Aufgabenstellungen
  • Kursempfehlungen anhand von Berufserfahrungen und anschließende Teilnahme 
  • Individuelle Lernzeiten
  • Lerninhalte per Computer oder Mobil verfügbar
  • Weitreichendes Kursangebot durch Experten mit umfassender Praxiserfahrung
 
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Karriere - Studierende | audius
Das Theoriewissen ist durch Dein laufendes oder gerade abgeschlossenes Studium bereits vorhanden?
Bei audius unterstützen wir Dich bei einem reibungslosen Berufseinstieg.
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Unser Angebot für Studierende und Absolvent: innen
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Du willst mit Deinem theoretischen Wissen richtig durchstarten? Dann bist Du bei audius gut aufgehoben. Wir bieten Dir verschiedene Möglichkeiten in den Berufsalltag zu starten. Egal ob Praktika, Werkstudententätigkeit oder Direkteinstieg, audius geht mit Dir die ersten Schritte Deines Berufslebens und unterstützt Dich mithilfe eines umfassenden Onboardings.

Praktika und Werkstudententätigkeiten
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Karriere - Werkstudenten | audius
Du kennst die Richtung, aber weißt noch nicht ganz wohin mit Dir?

Bei audius kannst Du schon während deines Studiums tiefe Einblicke in unsere verschiedenen Arbeitsbereiche gewinnen. Egal ob Consulting, Entwicklung, Verwaltung oder Marketing, bei audius finden wir den für Dich passenden Platz. Informiere Dich jetzt über unsere offenen Stellen oder stöbere Dich durch die Erfahrungsberichte ehemaliger Werkstudenten*innen und Mitarbeitenden.

Gerade ist keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann bewerbe Dich gerne initiativ.

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Direkteinstieg
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Karriere - Direkteinstieg | audius
Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen?

Mit uns legst Du die perfekte Basis für einen erfolgreichen Start in das Arbeitsleben. audius bietet Dir eine umfangreiche Betreuung in Deinen ersten Monaten und unterstützt Dich bei dem Transfer von gelerntem Wissen in die Praxis. Mithilfe von Junior Management-Programmen fördern wir zudem Deine konstante Weiterentwicklung. Informiere Dich jetzt über unsere offenen Stellen und starte gemeinsam mit audius in Dein Berufsleben.

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Weitere Einstiegsmöglichkeiten
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Schüler: innen
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Karriere - Fach- und Führungskräfte | audius
Fach- und Führungskräfte
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Schüler: Schülerinnen
Dein Berufsleben liegt noch vor Dir?
Bei uns kannst Du schon jetzt erste Praxiserfahrungen sammeln und die für Dich passenden berufliche Laufbahn erkunden.
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Unser Angebot für Schüler: innen
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Du bist engagiert und möchtest Dich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln? Dann bist Du bei audius genau richtig. Ob Praktika, Ausbildung oder duales Studium wir bieten Dir spannende Tätigkeitsfelder und langfristige Perspektiven. Bei audius fördern wir sowohl Deine persönliche als auch Deine berufliche Entwicklung und setzen gemeinsam mit Dir neue Maßstäbe für das audius von morgen.

Deine Ausbildung bei audius
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Kaufmann für Büromanagement
Kauffrau/-mann für Büromanagement

Du bist ein Organisationstalent und möchtest einen vielseitigen Ausbildungsberuf? Die Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bietet Dir eine große Vielfalt an Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten.

  • Einsatzort: Weinstadt
 
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Karriere - Marketingkommunikation | audius
Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

0815 ist nichts für dich? Du möchtest Abwechslung und setzt gerne Deine eigene kreativen Ideen um? Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation genau das richtige für Dich und Deinen Berufseinstieg.

  • Einsatzort: Weinstadt
 
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Deine kaufmännische Ausbildung bei audius

Was macht eine kaufmännische Ausbildung bei audius besonders? Und wie sieht der Alltag aus? Unsere Auszubildenden stellen sich vor und beantworten die wichtigsten Fragen: von den Aufgaben über die Teamarbeit bis hin zu den Chancen, die audius bietet. Erfahre aus erster Hand, warum eine Ausbildung bei uns mehr als nur Theorie ist – und wie Du Teil eines innovativen Teams werden kannst!

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Karriere - Schüler:innen Systemintegration | audius
Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration

Fachinformatiker/innen für Systemintegration sind bei audius als vielseitige/r Allrounder*innen tätig - Du hast sowohl mit Softwareprogrammen als auch mit Hardware und IT-Infrastrukturen zu tun. Dabei ist es Deine Aufgabe, kunden- und projektspezifische Informations- und Kommunikationslösungen zu realisieren.

  • Einsatzort: Weinstadt, Weilimdorf, Reutlingen, Stuttgart
 
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Karriere - Schüler:innen Anwendungsentwicklung | audius
Fachinformatiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Als Fachinformatiker/in mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung bist Du ein fester Bestandteil unseres Entwicklerteams, in das du deine Ideen von Anfang an einbringen kannst. Du bekommst Verantwortung übertragen und betreust, planst und entwickelst selbständig neue Softwarelösungen. Hast du Lust Dich bei audius zu verwirklichen?

  • Einsatzort: Weinstadt, Weilimdorf, Reutlingen, Stuttgart
 
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Karriere - Schüler:innen Daten- und Prozessanalyse | audius
Fachinformatiker/in Fachrichtung Daten & Prozessanalyse

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse beschäftigen sich mit datenbasierten Lösungen für digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter.

  • Einsatzort: Wuppertal
 
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Fachinformatiker bei audius: Dein Einstieg in die IT-Welt

Wie sieht die Ausbildung zum Fachinformatiker bei audius aus? Unsere Auszubildenden geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag, die spannenden Projekte und die Möglichkeiten, die der IT-Bereich bei audius bietet. Von der Praxis im Team bis hin zu modernen Technologien – erfahre, warum audius der perfekte Ort ist, um Deine IT-Karriere zu starten.

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Dein duales Studium bei audius
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Duales Studium Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Application Management

Das duale Studium in Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Application Management bietet eine einzigartige Kombination aus betriebswirtschaftlichen und informatikbezogenen Kenntnissen. Dieses Programm integriert akademische Studieninhalte an der dualen Hochschule mit praxisorientierten Erfahrungen bei audius.

  • Einsatzort während der Praxisphase: Weinstadt

Informationen zum Studium an der DHBW Stuttgart findest Du HIER.

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Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Media, Vertrieb und Kommunikation (MVK)

Das duale Studium im Bereich BWL- Dienstleistungsmanagement mit Schwerpunkt auf Media, Vertrieb und Kommunikation (MVK) kombiniert fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit praxisnahen Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation.

  • Einsatzort während der Praxisphase: Weinstadt

Informationen zum Studium an der DHBW Stuttgart findest Du HIER.

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Praktikum
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Dein Praktikum bei audius
Du weißt noch nicht ganz wohin?

Kein Problem, bei audius unterstützen wir Dich gerne bei der Berufsorientierung. Sei es ein Praktikum in den Schulferien, Berufsinformationstage oder ein BORS/BOGY-Praktikum, wir bieten Dir umfangreiche Einblicke in die vielfältigen Geschäftsbereiche bei audius. Da unsere Praktikumsplätze limitiert sind, können wir leider nicht allen Interessenten einen Platz anbieten.

Pflichtpraktikum als Fachinformatiker/in

Bei audius kannst Du auch Dein Pflichtpraktikum im Bereich Fachinformatik absolvieren. Hier suchen wir regelmäßig Unterstützung im gesamten IT-Bereich und garantieren Dir einen vielfältigen Einblick.

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Karriere - Studierende | audius
Studierende und Absolvent: innen
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Karriere - Fach- und Führungskräfte | audius
Fach- und Führungskräfte
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audius Insights

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Leiter Ausbildung & Training

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audius Karriere | Mitarbeiter
Karriere bei audius
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich persönlich als auch beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wohin Sie auch wollen: audius bietet Ihnen die Möglichkeit Teil eines weltweit agierenden Teams zu werden. Informieren Sie sich jetzt über unsere aktuellen Stellenangebote oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung.
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audius | Ueber audius
Innovativ. Dynamisch. Zukunftsorientiert.
Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams mit über 900 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels und tragen mit Ihrer Arbeit zu einer stetigen Weiterentwicklung der gesamten audius Gruppe bei. Finden Sie jetzt heraus, was uns als Arbeitgeber ausmacht und warum audius auch zu Ihnen passt.

Wofür wir stehen
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Was macht Arbeiten bei audius aus?

Ein Wegweiser sind unsere Werte. Diese beantworten die Frage, was für uns als Arbeitgeber wichtig ist und welche Kultur wir bei audius leben. Sie werden nicht nur von Einzelnen getragen, sondern vor allem von uns gemeinsam – ob als Team, Bereich oder Konzern.

audius | Unsere Werte - Wir gewinnen als Team V02
Wir gewinnen als Team

Alle Mitarbeitende haben ihre individuellen Stärken und Talente. Bei audius werden diese Stärken gebündelt, um gemeinsam zu wachsen. In einem offenen und freundlichen Austausch gestalten wir gemeinsam die Zukunft von audius und arbeiten Hand-in Hand für unsere Unternehmensziele. Bei audius gilt: Das Team gewinnt.

audius - Wir inspirieren und digitalisieren
Wir inspirieren und digitalisieren

audius passt sich dem stetigen Wandel der Arbeitswelt an. Der Wille zur Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Prozessen stellt die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens sicher und fördert zeitgleich die Innovation, Kreativität und Inspiration im Unternehmen. Wir trauen uns neue Ideen zu verwirklichen und somit audius voranzubringen.

audius - Wir wachsen gemeinsam
Wir wachsen gemeinsam

Unsere Verantwortung liegt neben der Weiterentwicklung des Unternehmens ebenso auf der Weiterentwicklung jedes Mitarbeitenden. Denn jede*r kann und soll seinen Beitrag dazu leisten, um audius als Unternehmen zu verbessern. Weiterbildung, Gleitzeit, Homeoffice oder Gesundheitsförderung sind für uns keine Fremdwörter. Wir wissen, dass jedes Individuum unterschiedliche Ansprüche, Wünsche und Karriereziele mitbringen. Bei audius finden wir gemeinsam eine auf Sie und Ihre Bedürfnisse angepasste Lösung.

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Fach- und Führungskräfte

Ambitionierte Mitarbeitende werden bei audius gezielt gefördert. In vielen verschiedenen Bereichen können Sie zur stetigen Weiterentwicklung der gesamten audius Gruppe beitragen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die optimalen Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

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Studierende und Absolvent: innen

Das Theoriewissen ist durch Dein laufendes oder gerade abgeschlossenes Studium bereits vorhanden? Bei audius kannst Du schon während Deines Studiums erste praktischen Erfahrungen sammeln. Ebenso bieten wir Dir verschiedene Möglichkeiten Dein theoretisches Wissen als Absolvent: in bei uns einzubringen und ermöglichen Dir einen reibungslosen Berufseinstieg.

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Du stehst ganz am Anfang deines Berufslebens? Bei audius finden wir gemeinsam den richtigen Weg für Deinen Berufseinstieg, individuell angepasst auf Deine Wünsche, Talente und Leidenschaften. Mach den ersten Schritt und informiere Dich jetzt über Praktika, Studium oder Ausbildungsplätze bei audius.

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Karrierestufen bei audius
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Laufbahnebene - Trainee
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Bereit, als Trainee bei audius durchzustarten? Sammle erste Erfahrungen durch die praktische Ausbildung in verschiedenen Abteilungen als perfekte Vorbereitung für Deinen späteren Traumjob!

Laufbahnebene - Junior
Junior

Du möchtest in Deinen Beruf endlich einsteigen? Mit erster Berufserfahrung (inklusive Ausbildung oder Werkstudententätigkeit) kannst Du Dich bei audius auf Deine Traumstelle sofort bewerben!

Laufbahnebene - Experienced
Experienced

Du konntest bereits erste Berufserfahrung (inklusive Ausbildung oder Werkstudententätigkeit) in Deinem Gebiet sammeln und Du willst dies weitervertiefen? Darüber hinaus bist Du mittlerweile ein Spezialist auf Deinem Gebiet geworden? Die Ebene „Experienced“ ist in diesem Fall die genau Richtige für Dich!

Laufbahnebene - Senior
Senior

Als Senior bei audius haben Sie bereits einen hohen Grad an Berufserfahrung. Sie tragen bereits größere Verantwortung für Themen, Aufgaben oder Teammitglieder. Zudem bringen Sie in Ihrer Rolle Softskills wie beispielsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.

Laufbahnebene - Managing
Managing

Sie sind ein Experte in Ihrem Gebiet und tragen die fachliche Verantwortung für Ihr Team. Betreuung mehrerer Mitarbeitenden ist Ihnen zudem auch bereits bekannt und Sie verfügen über Softskills wie beispielsweise Resilienz, Lösungskompetenz und Eigeninitiative? Eine solche fachliche Teamleitung befindet sich bei audius auf der Ebene „Managing“.

Laufbahnebene - Führungsebenen
Führungsebenen

Die Führungsebenen bei audius starten von einer Teamleitung bis zur Vorstandsebene.

Zu diesen Ebenen gehört nicht nur ein hohes Maß an Erfahrung, sondern auch Personalverantwortung. Die Führungskräfte, je nach Ebene und Bereich, sollten auch unter anderem Soft Skills wie beispielsweise Kommunikationsfähigkeit, Lösungskompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative entwickelt haben.

Benefits
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audius private Krankenversicherung
 
  • Ohne zusätzliche Kosten
  • Ohne Gesundheitsprüfung
  • Mitversicherung von Familienmitgliedern ebenfalls ohne Gesundheitsprüfung möglich


Leistungen:

  • Unterbringung im komfortableren Zweibettzimmer
  • Privatärztliche Behandlung vom Chefarzt oder weiteren Spezialisten und Fachärzten, die liquidationsberechtigt sind
  • Freie Krankenhauswahl
 
audius Bikeleasing

Für mehr Bewegung, weniger Stress und eine verbesserte Gesundheit.

audius Urban Sports Club

Exklusiver Rabatt für Ihre Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Nutzen Sie eine Vielzahl an Angeboten und Rabattaktionen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Individuelle Modelle von Teilzeit und Home-Office

Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
 
  • Umfassendes Angebot an professionellen Qualifizierungs- und Weiterbildungs-Workshops 
  • Kostenloses internes Fortbildungsprogramm UpSkill NEXT
 
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
 
  • Förderung der Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen
  • Effiziente und schnelle Genehmigungsprozesse dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege
  • Flexible Einsatzorte bei privaten Veränderungen durch flächendeckende Ausrichtung des Unternehmens in ganz Deutschland
 
Kostenlose Getränke

Genießen Sie Kaffee, Tee, Saft und Sprudel am Arbeitsplatz

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Wir@audius
Wer oder was verbirgt sich hinter audius?

Hinter audius verbirgt sich kein anonymer Konzern, sondern vielmehr verschiedene Gesichter, Kulturen, Arbeitsalltage und spannende Geschichten. Lernen Sie uns jetzt kennen und verschaffen Sie sich einen tieferen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz bei audius.

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myClimate | audius
Für eine bessere Welt

Einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Ressourcenschonung und zum Klimaschutz zu leisten – für ein Unternehmen wie audius ist das selbstverständlich.

audius ist ein klimaneutraler Betrieb und legt Wert auf einen klimaschonenden Arbeitsalltag. Das audius Rechenzentrum sowie die audius Standorte werden ausschließlich mit Ökostrom betrieben.

Darüber hinaus unterstützt audius zwei Klimaschutzprojekte in Vietnam und Uganda. In Vietnam sorgt ein Kleinwasserkraftwerk für sauberen Strom und eine verbesserte Infrastruktur. In Uganda beteiligt sich audius an einem Projekt zur Reinigung von Trinkwasser in Schulen und Haushalten.

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Unser Hauptsitz in Weinstadt

Wir nehmen Sie mit auf einen kleinen Rundgang!

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Lange Bewerbungsprozesse und unnötiges Hinhalten – nicht mit uns! Bei audius setzen wir auf modernes Recruiting: ganz unbürokratisch und mit schnellen, kurzen Kommunikationswegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Entweder gezielt auf eine der ausgeschriebenen Stellen oder Sie senden uns eine Initiativbewerbung.

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… Menschen. Keine Profile, sondern individuelle Talente. Eine fundierte Ausbildung ist meist die Basis für Erfolg im Beruf, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Finden Sie eine der ausgeschriebenen Stellen interessant oder erkennen Sie sich in einer der Jobbeschreibungen wieder? Dann bewerben Sie sich umgehend. Auch wenn Sie nicht zu 100 % ins Profil passen. 
Branchenbedingt sollten Sie natürlich technikaffin sein. Wenn Sie zudem zielstrebig und kundenorientiert sind, selbstständig und ergebnisorientiert arbeiten, dann passen Sie auf jeden Fall zu audius. Schreiben Sie uns und finden Sie Ihre neue berufliche Herausforderung!

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Was zeichnet einen guten Arbeitgeber aus? Was könnten wir von audius vielleicht noch besser machen? Wir haben unsere Mitarbeiter interviewt, was audius als Arbeitgeber so besonders macht und warum Sie gern in unserem Unternehmen tätig sind. Hier die Top-Gründe der Mitarbeiter, warum sie sich für audius entschieden haben.
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